El curso se plantea como una aproximación a la gestión cultural desde una perspectiva práctica, ofreciendo un panorama general de los principales aspectos que definen el desempeño profesional en este sector. Al mismo tiempo se tratará de facilitar espacios de intercambio de experiencias y de reflexión sobre cuestiones específicas que ayuden a contextualizar la profesión en el ámbito actual.

Se insistirá en la función social de la cultura y el papel activo de las personas que se dedican a la gestión cultural desde la vertiente técnica, su interacción con las políticas culturales, así como los elementos principales que configuran las funciones del perfil laboral.

Daremos importancia a la creación de redes de colaboración entre las personas participantes en el curso como parte de las estrategias de la gestión sociocultural.

La metodología de trabajo estará basada en casos prácticos y en el aprendizaje colaborativo a través de la participación de todos los miembros del grupo mediante dinámicas que complementen los contenidos abordados.

El alumnado desarrollará las cuestiones planteadas a través de ejercicios y supuestos, debiendo realizar la presentación de un trabajo final en el que plasmar los conocimientos adquiridos en función de sus intereses.